CDIA能力发展策略极大的挑战了城市可持续管理能力，但考虑到其任务和资源的有限性，重点加强提高亚洲大中城市的人力、组织和机构的能力，为基础设施投资项目做准备，以促进城市可持续发展。
CDIA介入是有针对性的培育城市能力发展水平，以确保投资项目准备的成功，也会涉及省、地区和国家当局以及私营部门和非政府组织支持城市能力建设。通过区域网络和机构的支持能力发展是与CDIA支持经验和方法的信息交流相适应的。
CDIA能力建设的关键途径是通过对城市的干预措施，加强城市政府的能力和信心，准备银行可接受的城市基础设施投资项目。CDIA核心管理团队和CDIA城市顾问团队通过在职培训，支持地方政府和机构提高发展水平。CDIA与国际伙伴组织（非盈利组织）合作，亚洲青年专家计划是CDIA超越其参与城市数量限制至关重要的一步。
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| 活动 | 组织者 | 日期 | 地点 | 重点 |
|---|---|---|---|---|
| 第三届CDIA/MFA关于城市基础规划有效性的短期培训 | CDIA/ MFA | 2012年1月中旬 | 新加坡 | 本课程为学员提供机会接触和了解创新方法，有效规划机制和工具，构建和实施城市基础设施投资项目融资，更有效地推动城市可持续发展。http://cdia.asia/2010/11/effective-urban-infrastructure-programming-course/ |
| 城市管理与发展——UMD8 | 住房和城市发展研究所（HIS) | 2011年10月——2012年9月 | 荷兰 | http://www.ihs.nl/news_events/news/news_detail/article/21453/ |
CDIA亚洲青年专家——实施方案
CDIA正积极寻求候选人参加CDIA亚洲青年专家发展计划。
为了实现长期目标，CDIA建立亚洲青年专家计划，旨在加强亚洲城市青年专业人士和活跃于国家/政府的直接支持当地政府主管机构的能力。建立一个合格的城市专业人才库极其重要，从选定的组织中提拔出有能力的亚洲青年专业进行培训和指导。入选通常是国家工作人员和借调的伙伴组织，他们已经有一定的专业经验并且致力于支持市政建设发展。
该计划为入选者提供了一个为CDIA区域工作的机会，可以增强他们在城市发展领域的项目管理和具体技术的能力。该计划致力于提高亚洲区域内的个人和组织能力，在方向设置和CDIA工作运营中发挥着越来越重要的作用。
如果想了解更多的信息，请参阅下面的链接/或发E-mail:yapp@cdia.asia
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